Master online en dirección estratégica de RRHH

Amplia tu formación e incorpórate al mercado laboral, con este Master en dirección de estratégica de RRHH de 550 horas de duración, por 699€ en lugar de 3.885€.

Descripción

El departamento de Recursos Humanos es uno de los más esenciales de una compañía ya que decide acerca del personal y detecta el talento humano. El objetivo primordial de este máster online en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional.

 

Adquiere las habilidades para la selección del personal y retención del capital humano

Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las personas y es necesario que la función de los RRHH sea un ejercicio flexible y motivador que guíe a la empresa hacia el éxito y retenga a los mejores profesionales. Los avances tecnológicos, las nuevas herramientas de gestión y las organizaciones empresariales son factores de gran importancia, pero el motor del progreso está ligado al buen hacer del equipo humano que compone un grupo o entidad de trabajo.

 

El programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos prepara a los futuros Responsables de RRHH para una excelente gestión y Dirección de su departamento. Aprenderás técnicas de selección del personal, detección y retención del talento, organización de la plantilla y motivación de equipos de trabajo.

 

¡Descubre cómo dirigir el Departamento de RRHH!


Características

Master online de dirección estratégica de RRHH de 550 horas, con posiblidad de videoconferencia con expertos que te guiaran a lo largo de tu aprendizaje. 

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

 

 

  • Master online de Direccion estratégica de RRHH, de 550 horas.
  • Tendrás 12 meses para realizar el máster.
  • Impartido por ENAC, escuela de negocios.
  • Tutoría online disponible durante la realización del curso.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online
  • Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en dirección estratégica de RRHH

Temario del curso

Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH

  •  Estructura y Diseño Organizativo.
  •  Administración de Empresas.
  •  Planificación de Plantillas.
  •  Técnicas de Selección.

Curso Superior en Dirección y  Motivación de RRHH 

  •  Habilidades Directivas en RRHH.
  •  Motivación del Personal.
  •  Comunicación en la Empresa.
  •  Coaching.

Curso Superior en Gestión del Capital Humano

  •  Política Retributiva.
  •  Formación en RRHH.
  •  Cultura Empresarial.
  •  Prevención de Riesgos Laborales.
  •  Aspectos Legales.
Para más información entra dentro del Master online en dirección estratégica de RRHH
  • En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
  • Antes de 5 días recibirás un email de la academia con el curso.
  • Dispones de tiempo ilimitado para realizar el curso ya que está disponible en tu PC.
  • No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma.
  • Más información: http://www.enacescueladenegocios.com/enac/

Aprendum colabora con ENAC, escuela de negocios

ENAC, Escuela de Negocios desde 2002 proporciona oportunidades de mejora de competencias a profesionales y directivos, sirviendo de puente entre la formación y el mundo empresarial.

El objetivo de ENAC, Escuela de Negocios es formar profesionales altamente cualificados para ocupar puestos de dirección y responsabilidad en las organizaciones empresariales.

ENAC, ofrece programas formativos en los que se utilizan nuevas metodologías didácticas que van desde el método del caso a metodologías más innovadoras como las comunidades de aprendizaje, el Outdoor training, Mobile Learning y los Serious Games. ENAC implementa potentes sistemas de evaluación del impacto que genera la formación tanto a nivel personal como a nivel empresarial. Es el caso de la herramienta ENAC 360º, metodología que permite evaluar el progreso en el aprendizaje de forma individual y en relación con el ROI que obtiene su empresa del proceso formativo.

Todo ello nos ha llevado, en estos años, a afianzar y asegurar una Formación de Calidad, y a conseguir un alto grado de prestigio y de confianza entre nuestros alumnos, clientes y colaboradores.

 

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