Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SAGE 50cloud

Gracias a este Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SAGE 50cloud, estarás preparado para gestionar las nóminas, los contratos y la Seguridad Social y dominar la herramienta Sage 50Cloud por 99€ en lugar de 250€

Descripción

Con este Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SAGE 50cloud aprenderás a llevar los contratos, las nóminas y los seguros sociales de una Pyme o autónomo y a dominar el programa de solución empresarial Sage 50Cloud.

 

Aprende a gestionar las nóminas, los contratos y la Seguridad Social y domina la herramienta Sage 50Cloud

Podrás generar, actualizar y gestionar un sistema de información preciso y ágil sobre la plantilla de una empresa. Para ello, aprenderás a crear los archivos documentales necesarios con el fin de recopilar, clasificar y guardar los datos correspondientes, y así poder garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa.

 

Te enseñarán a gestionar el control de la presencia de los empleados y de otro tipo de incidencias mediante el seguimiento de la actividad, la recopilación de información y su tratamiento. De este modo, se podrá garantizar el control de la actividad laboral según la legislación vigente y los procedimientos internos fijados.

 

Asimismo, aprenderás a ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y de la documentación complementaria, mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes.

 

Adquirirás conocimientos básicos del uso de Sage 50Cloud, el nuevo programa de SAGE que sustituye a ContaPlus, Facturaplusy NominaPlus. De este modo, podrás gestionar con este programa las actividades comerciales, fiscales y contables básicas de un negocio: compras, ventas, stocks, contabilidad y fiscalidad.

 

Sage 50cloud es la evolución de la familia Plus (ContaPlus, FacturaPlus, NominaPlus) con una visión mucho más completa, ya que en un único software se da solución a toda la operativa empresarial en el área financiera, contable, fiscal, facturación, clientes, proveedores, etc., contando además con las últimas novedades en conectividad digital (Skype, Office 365, Spark, Calendarios, automatización de informes...).

 

Podrás practicar con licencias del programa y tendrás la posibilidad de obtener la Certificación Oficial de SAGE realizando el examen oficial mediante el pago de las correspondientes tasas.

Características

Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SAGE 50cloud, de 90 horas de duración.

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

 

  • Tienes 3 meses para completar el curso.
  • Impartido por iLabora, centro autorizado como como SAGE PARTNERS EDUCATION TRAINING.
  • Prácticas con licencias del programa.
  • Compatible con cualquier sistema operativo.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
  • Al finalizar este curso recibirás una certificación acreditativa vía e-mail.
  • Posibilidad de obtener la Certificación Oficial de SAGE realizando el examen oficial mediante el pago de las correspondientes tasas.

¿A quién va dirigido?

Este Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SAGE 50cloud está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer cómo funcionan los contratos, las nóminas y los seguros sociales y Sage 50Cloud. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales. También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Temario del curso

TEMA 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.1. El Sistema de la Seguridad Social
     1.1.1. El Sistema de la Seguridad Social
     1.1.2. Campo de aplicación
     1.1.3. Estructura y composición del sistema de la S.S.
     1.1.4. Prestaciones de la Seguridad Social
     1.1.5. Las Prestaciones sanitarias de la S.S.
     1.1.6. Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la S. S.
     1.1.7. Prestaciones económicas no contributivas
1.2. El Régimen General de la Seguridad Social
     1.2.1. Personas incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social
     1.2.2. Inscripción de la empresa en el Régimen General
     1.2.3. Código de Cuenta de Cotización
     1.2.4. Variación de datos, extinción de la empresa y sucesión en la titularidad o en su actividad
     1.2.5. Afiliación del trabajador
     1.2.6. Altas, bajas y variación de los trabajadores

 

TEMA 2: EL SALARIO
2.1. Salario y nómina
     2.1.1. Concepto de salario
     2.1.2. Retribuciones extrasalariales
     2.1.3. Salario Mínimo Interprofesional
     2.1.4. La nómina
     2.1.5. Requisitos de la nómina
     2.1.6. Estructura de la nómina
2.2. Devengos y deducciones
     2.2.1. Devengos y percepciones salariales
     2.2.2. Salario en especie
     2.2.3. Devengos y percepciones no salariales
     2.2.4. Deducciones 2.2.5. Libros laborales

 

TEMA 3: PAGAS EXTRAS. NÓMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CON VACACIONES. MODELOS RNT Y RLC
3.1. Pagas extras
     3.1.1. Las pagas extras. Concepto4
     3.1.2. Periodos de devengo
     3.1.3. Cuando se cobran
     3.1.4. Cuantía
     3.1.5. Cotización de las pagas extras
3.2. Cotización a la Seguridad Social
     3.2.1. Obligación de cotizar
     3.2.2. Bases de cotización
     3.2.3. Clases de bases de cotización
     3.2.4. Bases, tipos y topes de cotización
     3.2.5. La cuota
     3.2.6. Algunas situaciones especiales
     3.2.7. Bonificaciones y reducciones
     3.2.8. Base de Contingencias Comunes
     3.2.9. Base de cotización de contingencias profesionales
3.3. Nóminas ordinarias
3.4. Nóminas con horas extraordinarias, en vacaciones y de pagas extras
     3.4.1. Nóminas con horas extraordinarias
     3.4.2. Nóminas de vacaciones
     3.4.3. Nóminas de pagas extraordinarias
3.5. Boletines de Cotización a la S.S.
     3.5.1. Boletines de cotización. Definición
     3.5.2. Los nuevos modelos RNT y RLC

 

TEMA 4: NÓMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
4.1. Nóminas con incapacidad temporal
     4.1.1. Situaciones protegidas
     4.1.2. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de enfermedad común
     4.1.3. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional
     4.1.4. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en el caso de maternidad, adopción y acogimiento
     4.1.5. Nacimiento del derecho
     4.1.6. Duración
     4.1.7. Pérdida, suspensión y extinción del derecho
     4.1.8. Pago
     4.1.9. Incapacidad temporal/desempleo
     4.1.10.Base reguladora diaria para trabajadores mensuales
     4.1.11.Base reguladora diaria para trabajadores diarios
4.2. Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
     4.2.1. Base reguladora y cuantía del subsidio
4.3. Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral
     4.3.1. Base reguladora y cuantía del subsidio
4.4. Incapacidad temporal por maternidad
     4.4.1. Situaciones protegidas
     4.4.2. Beneficiarios
     4.4.3. Requisitos
     4.4.4. Nacimiento del derecho
     4.4.5. Duración
     4.4.6. Cuantía
     4.4.7. Situación de riesgo durante el embarazo
4.5. Nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de devengo
4.6. Boletines de Cotización a la Seguridad Social

 

TEMA 5: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS. CUMPLIMENTACIÓN DE BOLETINES DE COTIZACIÓN
5.1. Nóminas con finiquitos y otros supuestos
     5.1.1. Concepto de finiquito
     5.1.2. Contenido del finiquito
     5.1.3. Peculiaridades de su cotización
     5.1.4. Nómina con finiquito para trabajadores mensuales
     5.1.5. Nómina con finiquito para trabajadores diarios
     5.1.6. Nómina con contratos a tiempo parcial
     5.1.7. Nómina con contratos para la formación
5.2. Boletines de cotización a la Seguridad Social
     5.2.1. Boletines de cotización con contratos a tiempo parcial

 

TEMA 6: TIPOS DE CONTRATOS Y BONIFICACIONES
6.1. Tipos de contratos y bonificaciones
     6.1.1. Acuerdo para la Mejora del Crecimiento del Empleo
     6.1.2. Contratos Indefinidos
     6.1.3. Transformación de contratos eventuales en indefinidos bonificados
     6.1.4. Contratos de Duración Determinada
     6.1.5. Contratos cuya duración puede ser indefinida o determinada
     6.1.6. Contratos especiales

 

MÓDULO. SAGE 50CLOUD
1. Introducción y acceso a Sage 50cloud
2. Empresas
3. Gestión de Compras, Ventas y Stocks
4. Contabilidad y Fiscalidad
5. Gestión de Tesorería
6. Contabilidad Analítica
7. Amortizaciones
8. Herramientas de Usuarios: emailings, escritorios personalizables, favoritos, enlace Office
9. Informes Configurables

  • En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
  • Antes de 5 días laborables recibirás en tu email las claves para acceder a tu curso.
  • Si no recibes las claves antes de 5 días laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
  • Tienes 3 meses para completar el curso a partir del día que recibas las claves de acceso.
  • No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma.
  • Más información: http://www.ilabora.com/

Aprendum colabora con iLabora

iLabora cuenta con una plataforma de teleformación propia que lleva incorporada los últimos avances tecnológicos. Diseñamos nuestros proyectos formativos bajo la modalidad online con las últimas tendencias en materia formativa, a fin de aumentar al máximo la interactividad entre todos los miembros de la comunidad virtual.

 

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