Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo
Con este Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo aprenderás métodos y técnicas para determinar qué profesional tendrá mejor rendimiento dentro de una empresa por 45€ en lugar de 89€
Descripción
¿Qué es la gestión del talento? La gestión del talento hace referencia al proceso que se desarrolla desde el departamento de recursos humanos de cualquier empresa y que tiene como objetivo principal incorporar a la plantilla nuevos integrantes con un alto potencial en su puesto de trabajo.
Aprende métodos y técnicas de recursos humanos que determinen qué profesionales pueden aportar un mayor rendimiento
La gestión del talento dentro de las empresas se ha vuelto cada vez más competitiva y tiene un alto grado de relevancia dentro la estrategia empresarial. ¿Quién no quiere a los mejores en su equipo? Es lógico. Si pudieras configurar a tu gusto la plantilla de tu empresa siempre escogerías a las personas que ofrezcan un mayor rendimiento dentro su puesto de trabajo.
Dejemos atrás tanta lógica y entremos de lleno en el contenido de este Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo. Para empezar, verás una breve introducción sobre qué es el talento, la gestión del talento, las técnicas necesarias para aplicarlo y la cadena de valor. Una vez que hayas definido y adquirido los conceptos básicos sobre la gestión del talento, pasarás a ver qué errores se cometen comúnmente a la hora de realizar la selección de personal dentro de una empresa a través de estudios relevantes en la materia.
Teniendo ya la noción primaria sobre la gestión del talento, pasarás a ver cómo realizarla mediante casos prácticos y cómo organizarla según las competencias que se requieran para cada puesto de trabajo. Un aspecto verdaderamente útil, pues en infinidad de ocasiones las empresas sitúan a los empleados en puestos de trabajo que no corresponden a sus verdaderas cualidades, entonces es cuando la plantilla de una empresa pierde su verdadero potencial.
A continuación, el Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo te ofrecerá una serie de sugerencias para retener el talento que ya se encuentre dentro de la plantilla y aprenderás a desarrollar el talento de aquellas personas en las que realmente hay un potencial laboral. Por último, aprenderás a observar los patrones de comportamiento de los trabajadores en los que debes fijarte para saber qué empleado rinde más, de qué manera lo hace y cómo es posible mejorar su rendimiento. Además, estudiarás el rol del liderazgo sobre las plantillas de trabajadores dentro de una empresa.
Como has podido leer anteriormente, la gestión del talento es una tarea fundamental a la hora de seleccionar el personal que configura la plantilla de trabajadores y optimizar el rendimiento general una empresa. Por esta razón, el Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo puede suponer una fuente de inspiración necesaria para que puedas realizar de una manera mucho más profesional tu trabajo. ¿A qué estás esperando? ¡Apúntate ya!
Características
Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo, de 20 horas de duración.
Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.
- Curso online con Título Propio en Gestión del Talento Individual y Colectivo.
- Tendrás 6 meses para completar el curso.
- Curso interactivo con tutor virtual.
- Soporte técnico a la Plataforma a través de e-mail.
- Cursos autoevaluativos y completamente interactivos.
- Diploma Descargable.
- Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
- Al finalizar, recibirás un Certificado Acreditativo.
¿A quién va dirigido?
Este Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo está especialmente dirigido a aquellas personas interesadas en aprender métodos y técnicas de recursos humanos que determinen qué profesionales pueden aportar su máximo rendimiento en su puesto de trabajo.
Temario del curso
1. Introducción
2. ¿Qué es el talento?
3. ¿Qué es la gestión del talento?
- 3.1. Técnicas de gestión del talento
- 3.2. La gestión del talento y la cadena de valor
4. Errores en la gestión del talento
- 4.1. Estudios más relevantes
5. ¿Cómo gestionar talento en la empresa?
- 5.1. Talento y gestión por competencias
6. Sugerencias para retener y desarrollar talento en las empresas
7. Patrones de comportamiento en la gestión del talento
8. El liderazgo en la gestión del talento
Para más información: Curso online de Gestión del Talento Individual y Colectivo.
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- Tienes 6 meses para completar el curso a partir del día y hora en el que se activa el curso.
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Aprendum colabora con MarketCursos
Marketcursos es una nueva plataforma de aprendizaje via web, donde se pueden encontrar todo tipo de cursos: Desde aquellos basados en tecnología web, pasando por temáticas tan distintas como los estudios relacionados con la salud, la historia, idiomas, etc.
La filosofía de Marketcursos es preparar a nuestros alumnos para su futuro, ya sea a nivel personal y simplemente por el mero deseo de aprender o bien para formarse y mejorar su situación laboral.
