Máster online de Dirección de Recursos Humanos
Conoce las técnicas para la gestión de los recursos humanos, selección y contratación de personal con este Máster online en Dirección de Recursos Humanos por 390€ en lugar de 2.460€
Descripción
El factor humano en una compañía es fundamental para poder alcanzar los objetivos propuestos. Son los empleados los que, con su trabajo y esfuerzo, contribuyen a la buena marcha del negocio. Por eso, los directivos y ejecutivos deben poner especial énfasis en el equipo humano que conforme su empresa. Además, deben poseer los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar y liderar con eficacia al conjunto de trabajadores.
Conoce las técnicas para la selección, contratación, formación, promoción, retribución y evaluación de los recursos humanos
De ahí, que el departamento de recursos humanos se configure como una de las áreas estratégicas más relevantes de una empresa. Hay que tener en cuenta, además, que este departamento no funciona de forma aislada, sino que está integrado en el entramado organizacional de una empresa. La cultura empresarial, los valores y los objetivos marcados son los que van a determinar las cualidades y competencias que han de reunir las personas que quieran entrar a formar parte de esa compañía.
Por eso es muy importante diseñar primero el plan de negocio, porque sólo así se podrá definir una estrategia de recursos humanos que cumpla el contenido de dicho plan. Ahora tienes la oportunidad de formarte en este ámbito y adquirir las habilidades y aptitudes que se requieren para ello gracias a este Máster online en Dirección de Recursos Humanos. Conocerás los modelos de gestión de personal, así como las técnicas para organizar, supervisar y dirigir equipos.
Aprenderás acerca de la búsqueda, selección y contratación de trabajadores dentro del marco legal y jurídico establecido, y te enseñarán a identificar y potenciar el talento. Fomentarán tus habilidades sociales y comunicativas, así como tu capacidad para negociar, gestionar conflictos, liderar, motivar e implicar a los trabajadores dentro de la organización. Conocerás los métodos y técnicas para la formación, promoción, evaluación y retribución de los recursos humanos, y abordarás temas esenciales como la relación laboral, obligaciones sociales y prevención de riesgos laborales.
¡Sólo seleccionando al personal adecuado se podrán alcanzar los objetivos de la empresa!
Características
Máster online de Dirección de Recursos Humanos, de 1.020 horas de duración.
Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa, avalada por la ANCED (Asociación Española de Centros de Enseñanza a Distancia y E-learning) y la AEC (Asociación Española para la Calidad).
- Máster online con Título Propio en Dirección de Recursos Humanos.
- La duración completa del máster son 18 meses (12 meses para completar el máster + 6 meses de postmaster).
- El postmaster incluye la realización del Máster de Liderazgo y Habilidades Directivas y el Curso Superior de Emprendedores.
- Impartido por GADE Business School.
- Material del máster descargable desde la plataforma de la academia.
- Posibilidad de realizar prácticas (sólo para España y consultando coste).
- Tutoría online disponible durante la realización del máster.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- La evaluación consiste en exámenes tipo test y realización de casos prácticos.
- Ponte tu propio horario, ya que el máster es online.
- Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.
¿A quién va dirigido?
Este Máster online está dirigido a todas aquellas personas interesadas en la gestión de los Recursos Humanos, tengan o no experiencia en este campo, pero que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Temario del curso
- Módulo 1. Organización, Empresa y Factor Humano.
- Módulo 2. Planificación de Recursos Humanos.
- Módulo 3. Dirección y Gestión de RR.HH I.
- Módulo 4. Dirección y Gestión de RR.HH II.
- Módulo 5. Dirección y Gestión de RR.HH III.
- Módulo 6. Formación de la Empresa.
- Módulo 7. Otros aspectos de la influencia en los Recursos Humanos.
- Módulo 8. Prevención de Riesgos Laborales I.
- Módulo 9. Prevención de Riesgos Laborales II.
- Módulo 10. Relaciones Laborales Básicas.
- Módulo 11. Relaciones Laborales Específicas.
- Módulo 12. Representación Colectiva y Salario.
- Módulo 13. Régimen de la Seguridad Social I.
- Módulo 14. Régimen de la Seguridad Social II.
- Módulo 15. Procedimiento Laboral.
- Módulo 16. Legislación Laboral y Social.
- Módulo 17. Legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Para consultar el temario completo, pulsa aquí
- En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
- Antes de 3 días laborables recibirás en tu email las claves para acceder a tu curso.
- Si no recibes las claves antes de 3 días laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
- Tienes 18 meses para completar el máster a contar desde el día que recibes las claves de acceso (12 meses de máster + 6 meses de postmaster).
- Posibilidad de realizar prácticas (sólo para España y con coste).
- No se admiten devoluciones una vez recibidas las claves de acceso.
- Más información: pulsa aquí
Aprendum colabora con GADE Business School
GADE Business School está especializada en la formación de profesionales dentro de las diferentes áreas de la gestión, administración y dirección de empresas y para ello imparte masters de calidad y con un marcado espíritu práctico.
Nuestro objetivo es que el alumno encuentre en nosotros lo que busca y, lo que entendemos que busca, es poder utilizar sus conocimientos recién adquiridos, que el mercado valore y demande lo que aprenda y que sea capaz de aplicarlo de forma efectiva.
